Een organisatie opsplitsen in drie nieuwe woningcorporaties betekent niet alleen veel organisatorisch werk. Duizenden huurders en medewerkers moeten ondertussen ook begrijpen wat er verandert, wanneer dat gebeurt en wat dat voor hen betekent.
Tijdens de splitsing van Vestia haakte ik aan als extra communicatiemedewerker. Mijn rol was breed: ik hielp bij de communicatie richting huurders én medewerkers en werkte mee aan de voorbereiding van de drie nieuwe organisaties.
Ik schreef teksten voor onder andere website, intranet, nieuwsbrieven en social media. Ook hielp ik bij het opzetten van communicatiekanalen voor de drie nieuwe corporaties, schreef ik mee aan de werken-bij-website en bereidde ik fotoshoots voor. Daarnaast organiseerde ik het symposium voor 750 Vestia-medewerkers. Nina Portfolio 2026
Het project vroeg vooral om veel schakelen, overzicht houden en zorgen dat belangrijke informatie op het juiste moment bij de juiste mensen terechtkwam.
Resultaten:
• Aangehaakt als extra communicatiemedewerker tijdens de splitsing
• Huurders en medewerkers geïnformeerd over het splitsingsproces
• Teksten geschreven voor website, intranet, nieuwsbrieven en social media
• Communicatiekanalen voor drie nieuwe corporaties helpen opzetten
• Werken-bij-website mee geschreven
• Fotoshoots voorbereid
• Symposium voor 750 medewerkers georganiseerd
